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市住建局持续开展“法律大讲堂”活动打造干部职工能力提升“新高地”

发布日期:2024-05-21 15:18来源:作者:中共张掖市委直属机关工委

为进一步提升干部职工的综合素质,着力解决干部职工在依法行政、信访维稳、历史遗留等工作中遇到的难点堵点,市住建局全力搭建“法律大讲堂”交流学习平台,为干部职工打造提升自我的“新高地”,强化干部职工“打铁还需自身硬”意识,切实增强处理解决问题的底气和本领,提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力目前,领导干部依法执政、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围,正在住建系统蔚然成风。

以身先之,领导带头授课。“上有所行,下有所仿。”住建局领导带头学习贯彻习近平法治思想,坚持把法治教育融入日常,抓在经常,坚决扛牢“法治建设第一责任人”职责,成功举办全市住建领域《招标投标法》等普法宣传专题讲座,从立法背景、立法目的、解决的主要问题、重点条款理解适用、实施路径等方面全方位多角度开展宣贯,结合具体案例,因地制宜以案释法,指导建筑市场各方主体规范市场行为。

靶向突破,坚持问题导向。授课人员以实战问效为引领,立足专业岗位工作实际聚焦建筑市场管理、工程质量品质提升、施工现场安全文明标准化管理、家用燃气规范使用、造价争议调解等存在的瓶颈制约、短板弱项,确立授课课题,做到一次授课解决一类问题、疏通一个堵点、总结一种经验切实提升讲学质效

别具一格,拓展学习模式。打破行业专家请进来传统授课模式,采取领导干部“人人上讲堂”的形式,综合运用启发引导、案例分析、学教互动、多媒体辅助教学等授课方式,内容涵盖政策解读、法规宣贯、综合事物到个人体会等不限,聚焦个性化、实用型课程定位,自选课题、精研素材、自制PPT课件,促使每一名领导干部参与其中,发挥自身专业优势,有效地锻炼和提高了干部职工组织能力、思维能力、表达能力。

互学互鉴,打破部门壁垒。通过互学互动互鉴,打破专业、部门壁垒,补短板、强弱项,推动科室部门间工作系统联动、贯通协同,全面提升党员干部履职能力,锻造基层工作“多面手”,打造“实干型”干部队伍,提振干部干事创业精气神。

创新形式扩大受众群体充分利用住建局“法律大讲堂”+“每月一法”普法平台开展干部职工讲法,通过住建局门户网站“普法宣传专栏”及时发布课程预告、讲堂综述,定期推送行业法规,扩大课程的知晓度和群众的参与度。多措并举帮助参训人员在思想上解惑、知识上解渴,使业务大讲堂真正成为全体干部职工加强能力锻炼的“练兵场”,力促学习教育由“固本强基”向“实践实战”转变。

总结复盘,巩固学习成果授课人通过巧妙构思、充分备课、生动讲授,使业务大讲堂讲出新知识、拓宽新思路、激发新活力,主持领导及时总结课程学习情况,对业务学习中的知识亮点进行精准提炼,进一步巩固拓展学习成果,确保全员覆盖、整体提升,活动开展以来共有超450人次参加学习,推动全系统法治政府建设水平再上新台阶。(市住建局  李晓莹)

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