今年以来，市妇联以“三抓三促”行动为重要抓手，在妇联干部中开展“大学习大练兵大比武”活动，持续加强妇联干部能力素质建设，着力锻造业务过硬、能力过硬、素质过硬的“妇联铁军”。

凝心铸魂大学习，充电赋能。坚持领导干部带头学、党员干部自主学、营造氛围全员学、线下线上同步学、紧贴业务结合学“五学联动”落实第一议题制度，倡导“日学一时、周写一文、月读一书、季谈一悟”方法，持续深入学习党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，引导党员干部自觉用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。把“走出去”开展融合式培训和“请进来”进行辅导交流相结合，举办2024年度全省基层妇联组织成员示范培训班（张掖班），常态化邀请党校专家教授以及保密、消防等部门业务骨干辅导党的创新理论以及相关政策法规等，有针对性地弥补干部知识短板、本领赤字，提升干部专业化能力。

强筋壮骨大练兵，淬炼提升。每月举办1次“干部讲堂”，按照年初计划，各科室长上台开展业务知识辅导，推动年轻干部深入钻研业务、主动思考工作，做到以讲促学、以学促干。把调查研究、解决问题、一线落实作为干部能力作风的“磨刀石”和“试金石”，班子成员牵头，分管干部全员参与，开展“双月聚焦”重点难点问题调研攻坚，进行“一县一题”下沉式调研，了解基层实情和群众诉求，帮助解决困难问题，帮助指导工作落实。每月开展1次“好书荐读”活动，每次安排2名年轻干部推荐政治、经济、文化、历史等各方面优秀书籍，分享读书心得，引导党员干部静心读书、潜心思考，加快知识更新、优化知识结构、提升思想水平。

全员实战大比武，以赛促学。坚持把文稿写作作为检验妇联干部能力业绩的“大赛场”，紧紧围绕妇联关注关心的事、正在谋划推进的事、管长远涉全局的事，由支部每季度首月5日前拟定写作主题，组织党员干部以理论文章、领导讲话、研讨发言、经验做法等形式进行创作，每季度最后一个月20日前收集汇总材料，班子成员及县级领导评阅打分，评分前3名的同志在党员大会上作交流发言，由评阅领导进行点评，并给予一定奖励，力争形成有思想、有见地、有价值的文稿材料，帮助年轻干部提升“笔力”。组织党员干部以业务知识、红色故事等为内容，开展“微党课”展演，充分展现妇联系统优良作风和妇联干部精神风貌。打造张掖市家风教育馆、彩虹张掖爱心社、巾帼志愿阳光站、知心姐姐工作坊等阵地，安排年轻干部进行接待讲解，着力培养妇联干部提笔能写、上台能讲的综合能力。（甘肃省张掖市妇联　　张嫣）