高台县以不断提升县直机关单位组织生活质量为目标，积极推行组织生活“巡学旁听”制度，通过采取定点、随机、应邀、专项、相互巡学旁听等五种方式，以组织生活巡学旁听“小切口”促机关党建工作质量“大提升”。

压实责任，健全机制强落实。制定下发《高台县县直机关党内组织生活巡学旁听制度》，63个县直机关党组织推荐人选组建“巡学旁听”人员库，按照“1名组长＋2名成员”的模式，组长由县直机关工委所属的党组织书记或副书记担任，组员由具体从事党务工作的党务干部担任，确保人员编组科学，“巡学旁听”精准。县委直属机关工委按照各级党组织制定的年度组织生活具体计划，每年组织对县直机关各级党组织至少巡学旁听1次，并开展基层组织生活落实情况的调研检查，以“巡学旁听”制度落实倒逼各党组织抓组织生活责任落实。

创新载体，相互借鉴共提高。围绕党史学习教育、“机关区域化党建联合体”、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、发展党员等内容，制定巡学旁听计划表，实现县直机关各部门单位组织生活巡学旁听全覆盖。县委直属机关工委指导各组根据需求列席参与巡学旁听，推动实现机关组织生活从“关起门搞”到“走出去学”的转变。党组织与旁听组之间交流，党员与党务工作者之间互动，让互不相干的“局外人”变成了相互促进的“共同体”，倒逼机关党内组织生活提质增效。目前，全县巡学旁听小组列席专题组织生活会、机关区域化“党建联合体”等主题党日等活动26场（次），不断拓宽机关党务干部思路视野、激发工作动力。

严格考评，提升质量促实效。参加巡学旁听的人员对被巡听单位组织生活的内容、形式、程序、效果、认可度等五个方面进行综合测评，现场填写“巡学旁听”评议表，提出改进意见并进行现场反馈，并将相关评议内容及时报县委直属机关工委。县直机关各级党组织在评议的基础上，对组织生活的开展情况认真总结，查摆不足，分析原因，并提出整改措施，切实推动组织生活质量提高。县委直属机关工委对测评结果高于95分的集中通报表扬，对低于85分的提醒帮教、鼓励赶超。年底将组织生活巡学旁听评分列入对各支部的考核内容，并作为评先评优的重要依据。

（高台县委直属机关工委 杨妍君）