为全面贯彻新时代党的建设总要求，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，促进县直机关党的建设走在前、作表率，今年以来，高台县委直属机关工委深入开展机关党组织星级争创活动，营造出争先进位、比学赶超的浓厚氛围，全县机关各级党组织形成了以“星级评定”推动机关党建高质量发展的良好态势。

制定印发《县直机关开展党支部建设标准化星级争创活动实施方案》，按年度科学实施、分步推进、整体提高为目标，通过2到3年的努力，力争四星级党支部以上达到机关党支部总数的90％以上。结合机关、国企领域基层党组织特点，围绕组织建设、模范机关创建、党支部作用发挥、党建品牌塑造等11个方面细化设置基础、引领、反向3大指标，列出6条负面清单，构建科学合理的百分制评分体系，确保星级评定具有针对性、导向性、操作性。

把党组织星级创建活动作为提升机关基层党组织建设质量的着力点，同创建模范机关、推动业务工作与党建工作融合发展、完成机关党建重点工作任务结合起来，确保各项工作统筹推进、相互促进。县委直属机关工委坚持问题导向，紧盯机关党支部星级争创活动关键环节，定期督导、跟踪推进，及时发现解决问题，切实提高各党组织开展星级争创活动的主动性和积极性。

党支部星级争创活动，按照机关党支部“创星”，党员群众“评星”，党委（党组）、县委直属机关工委“定星”的程序开展。今年共评星定级党组织126个，其中创建三星级以上党支部占83％。在四星级以上党组织中着重开展“示范引领”行动，突出创新提高，重点培树一批特色鲜明的星级党建品牌；在二、三星级党组织中开展“巩固提升”行动，突出比学赶超，重点规范一批“中间状态”的星级党组织，有效提升了机关党建质量。

建立健全常态长效的动态复核机制，每年对五星级党支部全面复核、其余星级党支部按照30％比例复核，对工作落实不力或成效不明显的，责令限期整改；对工作出现重大问题或整改后仍达不到标准的，及时摘星降级，确保星级先锋党支部示范作用“不断档”。把创评结果与党内评先选优、软弱涣散整顿、年度考核等工作相结合，进一步激发党组织和党员创先争优的内在动力，努力形成争创星级、比学赶超的良好局面。