近年来,张掖市直机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧扣“理论武装、履职赋能”核心目标,依托机关党建工作优势,深度融合模范机关建设、红色教育、品牌创建、业务实践等特色元素,创新举措、精准发力,扎实推进党员教育培训工作,着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍,为市直机关党建高质量发展、助力中国式现代化张掖实践注入强劲动力。
突出政治引领 彰显教育培训鲜明政治导向
张掖市直机关党组织始终将政治建设贯穿党员教育培训全过程,以深化理论武装为首要任务,紧扣党的二十大和二十届历次全会精神学习宣传贯彻要求,严格落实“第一议题”制度,将理论学习融入教育培训各环节。依托市内红军西路军现场教学点资源,创新采用体验式、沉浸式教育模式,结合“传承红色基因·凝聚奋进力量”“红色经典诵读”等主题党日活动,开展红色教育培训320余场次,引导党员干部在红色浸润中锤炼党性、筑牢忠诚。同时,常态化开展党员理论学习,各级党组织累计组织学习3600余场次,推送线上学习素材,实现“线下集中学、线上随时补”的模式,推动党的创新理论入脑入心,切实把学习成效转化为政治自觉和行动自觉。

聚焦强基固本 打造分层分类培训体系
立足基层党组织建设和党员岗位需求,精准实施分层分类培训,破除“一刀切”固有思维。针对380余名党务干部,举办专题培训班3期,重点围绕党组织换届、组织生活规范、党建阵地建设等实操内容开展培训,借鉴市中级人民法院机关党委、市林草局机关党委等先进基层党组织典型工作经验,现场演示标准化工作流程,同步以“党建领航强根基、锻造林草‘青锐军’”等全省优秀创新案例为标杆,提升党务干部履职效能。针对580余名业务骨干,设置党建与业务融合专题课程,分享市招商局“党建+招商”、市林草局“生态屏障·绿色先锋”品牌建设等实践案例,推动培训与业务工作同频共振。针对190余名新发展党员及入党积极分子,重点开展初心使命、纪律规矩培训,组织参观红色教育基地、聆听先进事迹宣讲,筑牢党员队伍思想根基。此外,建立党员领导干部联系点制度,270个联系点党支部实现培训全覆盖,党员领导干部深入一线开展调研300余次、讲授专题党课310场次,协调解决培训及履职中的难点问题60余件。

深化融合赋能 推动学用转化落地见效
坚持“围绕党建抓培训、抓好培训促发展”,推动党员教育培训与品牌创建、民生服务、队伍建设深度融合。深化“单位创品牌·支部抓特色”实践路径,以“党旗领航·机关领跑”党建品牌矩阵为引领,将品牌建设理念融入培训全过程,培育打造“月读一本·阅读阅享”读书品牌,带动开展读书分享、好书推荐等特色培训活动120余场,引导党员干部提升综合素养。聚焦民生服务一线,将培训成果转化为服务群众实效,通过“亮牌服务”“双报到”“结对帮扶”等机制,引导参训党员在基层治理、民生实事一线担当作为,新设党员示范岗85个、党员责任区40个,76个机关党组织与122个村(社区)结对共建,1892名机关干部与困难群众结对关爱,累计帮办实事1100余件,切实把教育培训成效体现在为民服务实践中。

健全长效机制 确保培训工作常态长效
市直机关始终把党员教育培训作为夯实基层基础、提升党建质效的重要举措,构建“部署-实施-督导-提升”闭环管理体系。创新推行“清单管理+台账跟踪”“一线调研+精准督导”工作方法,定期开展培训督导检查,列席指导党支部组织生活会35场次,及时发现并解决培训中存在的问题,确保培训不走过场。完善培训考核评价机制,将培训参与情况、学习成效与党员评优评先、履职考核挂钩,开展理论测试、实践比拼等检验活动,累计举办岗位练兵4场,评选优秀实践案例32个,推动培训成果转化率达95%以上。注重培训资源整合,选拔80余名党员骨干组建领学队伍,开展领学活动96场,打造“微宣讲、微课堂”150余场,注重研究破解工学矛盾,实现党员教育培训全覆盖、无死角。截至目前,市直机关累计举办各类党员教育培训活动95场,覆盖党员干部5200余人次,通过常态化、规范化、特色化培训,切实提升了党员干部的政治素养和履职能力,为市直机关“四强”党支部创建、模范机关建设提供了坚实保障,推动机关党建工作再上新台阶。

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