近年来，市委直属机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，认真履行党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听牵头单位职责，精心谋划列席旁听工作，坚持聚焦制度落实、聚焦全程参与、聚焦以听促学，着力提升市直机关理论学习制度化规范化水平。

严格落实《关于进一步提高全市各级党委（党组）理论学习中心组学习质量的通知》要求，将列席旁听工作纳入《2025年市直机关党建工作要点》、重点工作任务清单，在工作内容、工作标准上遵循规则，在工作方式、工作流程上注重规范，健全“听”准、“听”实的机制保障。组建列席旁听工作督导组，由领导班子成员带队，分组对各部门单位理论学习中心组学习进行列席旁听，做实“听”准、“听”实的队伍保障，确保列席旁听旁听不走过场、不务虚功。印发《关于部分市直部门单位党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听工作的安排》，明确列席旁听工作要求，坚持问题导向、效果导向，既注重监督指导，又互学互鉴，在旁听指导的同时注重挖掘理论学习中心组学习好经验、好做法。

“学前审”重视了解。被列席旁听党组（党委）制定理论学习中心组学习方案，提前5个工作日“预约”列席旁听事宜并报送中心组学习有关材料。及时对学习内容进行审核，重点审核“学习主题是否聚焦、组织程序是否合规、学习资料是否完备、研讨交流是否切题”等，审核后安排列席旁听。“学中看”把握规范。列席旁听严格按照“八有”“三落实”要求，通过参与旁听，全面了解各党组（党委）理论学习中心组学习开展等情况。“学后评”强化提升。通过谈话交流、查阅资料、列席旁听等方式，对学习制度落实、学习计划执行以及学习成果转化进行点评，客观公正对理论学习中心组学习情况、特色成效、存在问题、提升学习质量提出具体要求。

及时梳理工作情况。召开列席旁听总结梳理会，总结工作成效和特色做法，梳理列席旁听中发现的问题不足，督促整改落实，做好列席旁听“后半篇文章”。注重发挥旁听作用。坚持抓点带面，针对学习主题不聚焦、学习形式不丰富、研讨内容不实际等共性问题，形成书面提醒，督促指导各党组（党委）理论学习中心组对照自查、强化提升，切实发挥列席旁听重要作用。督促强化示范带动。认真落实市委工作部署和学习要求，督促指导党组（党委）理论学习中心组成员把学习融入日常抓在经常，切实在学懂弄通做实上作出表率，在学思践悟中不断提高理论素养和政治素质，以“关键少数”带动“绝大多数”，提高运用马克思主义立场观点方法解决实际问题能力，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

下一步，市委直属机关工委将在落实制度机制、创新方式方法、强化评价指导等方面再下功夫，坚持把列席旁听作为提升理论学习中心组学习质效的发力点、突破点，把握关键环节，突出问题导向，进一步推动市直机关理论学习走深走实、见行见效。