为持续巩固拓展主题教育成果，纵深推进“三抓三促”行动，进一步增强委机关全体干部学政策、学理论、学业务的积极性和主动性，努力打造学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍。近日，张掖市民族宗教委开设“同心赋能”干部讲堂，推进机关干部上讲台，以讲促学、以学促干，推动树立和践行正确政绩观，全面提升干部依法行政和正确履职能力。

聚焦“谁来讲”精心谋划安排。研究下发《张掖市民族宗教事务委员会关于开设“同心赋能”干部讲堂的通知》，制定《“同心赋能”干部讲堂活动安排表》，明确目标任务、授课安排、讲堂形式及有关要求，推动干部上讲台由“软任务”向“硬指标”转变。

突出“讲什么”明确授课重点。以“学而信、学而用、学而行”为原则，紧扣铸牢中华民族共同体意识、坚持我国宗教中国化方向主题主线，聚焦民族工作、宗教工作、应急处突、舆情管控、民生保障、乡村振兴、招商引资等工作内容，以“同心赋能”干部讲堂为载体，推进学习交流走深走实。

立足“怎么讲”灵活讲授方式。以“我来讲·大家评·共提升”活动为抓手，围绕党的理论创新讲思想、围绕作风转变讲纪律、围绕队伍发展讲思路、围绕素质提升讲方法、围绕行政执法讲服务，把“被动受”变为“主动授”，鼓励人人争当主讲人。通过“讲”，逆向倒逼干部主动学习；通过“评”，找差距补不足、增后劲鼓干劲。通过活动做足学用结合的文章，以学习牵引能力提升，切实把“同心赋能”干部讲堂打造为展示能力、交流学习、提升素养的平台，为推进新时代民族工作高质量发展、开创宗教工作新局面凝聚智慧、汇聚力量。

注重“好效果”严格考核评估。主讲人按照授课安排，积极参与，精心准备，积极营造业务共学、经验共享、问题共商的浓厚学习氛围。分管领导严把授课政治关、质量审核关、效果评估关，坚持一课一审，力求切合工作实际；一课一评，每期授课结束后，对授课质量进行评估，并反馈授课同志，不断提升授课质效。