铸魂强基，以“理论素养大提升”把稳思想之舵。深入开展“五学五提升”活动，依托局党组会前学习、党组理论学习中心组学习、周工作例会集体学习等，着力构建“每周一学”“每季一研讨”的常态化、多样化学习体系，推动理论学习入脑入心、常学常新。通过邀请专家举办专题讲座、组织党员干部赴红色教育基地实地研学、举办“悦读党员·书香支部”读经典成果交流等多种形式，不断拓宽学习路径，强化学思践悟，切实将理论学习成果转化为推动民政工作的强大动力。截至目前，已累计开展各类学习活动82场次。

优化革新，以“工作效率大提升”畅通运转之脉。为有效破解工作中的堵点、难点问题，聚焦流程优化和管理强化双向发力。全面推广应用张掖市综合协同办公平台，实现文件全流程线上高效流转，大幅压缩审批办理时间。建立健全“周月复盘”工作机制，通过常态化梳理总结，保障各项工作有序推进。对年度重点任务和领导交办事项严格实行台账管理、全程跟踪督办，构建起“明责、履责、督责”的完整闭环，确保各项重点工作落地生根、按期完成。

淬炼本领，以“岗位能力大提升”锻造专业之师。打造高素质专业化干部队伍是提升民政服务效能的根本，积极搭建多元成长平台，开设“民政业务大讲堂”23期，推动业务骨干轮流登台授课，实现经验共享、能力共进。针对社会救助、养老服务等重点领域，开展精准化业务培训41场次，有效提高干部履职能力。紧跟科技发展趋势，组织人工智能应用专题培训，围绕低收入人口动态监测信息平台开展实操培训19场次，以数字技术“赋能”干部队伍，持续提升民政工作智能化、精准化水平。

立体发声，以“宣传质效大提升”传播民政之声。为生动讲好民政故事，传递民政温暖，全方位构建宣传矩阵，对内建强自有平台，印发宣传工作方案，精心运营局门户网站和“张掖民政”微信公众号，累计发布信息280余条，夯实宣传主阵地。对外提升队伍“笔力”，通过压实信息报送任务、严格执行“三审三校”制度，推动干部在宣传实践中提升总结提炼和策划能力。多篇高质量稿件获《人民日报》《中国民政》《中国社会报》等中央、民政部和省级主流媒体刊发，张掖民政工作的社会知名度和公众美誉度持续提升。

严管厚爱，以“纪律作风大提升”涵养清廉之风。作风建设永远在路上，坚持严管与厚爱并重，全面修订完善内部管理制度3类21项，切实用制度管人、管事、管权。通过开展集体廉政谈话、召开警示教育大会、紧盯节假日常态化提醒等方式，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。同步优化考核激励机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，将重点改革任务完成情况与评先评优直接挂钩，有效激发干部干事创业的内生动力和担当精神。

通过“1＋5＋N”行动的深入实践，全市民政系统干部职工精神面貌焕然一新，服务意识明显增强，工作效能显著提升。下一步，将持续深化这一创新模式，不断丰富“N”的内涵与外延，推动党建与业务工作更深层次、更广领域融合互促，为服务全市经济社会发展大局贡献更加坚实、更有温度的民政力量。