近年来，市救助管理站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建一流支部、做一流党员、创一流业绩”为目标，切实发挥好思想政治工作凝神筑魂促发展的作用，巧用“加减乘除工作法”，凝聚了一支朝气蓬勃、甘于奉献、勇于担当、团结奋进的党员队伍，做活党员干部思想政治工作，共建温情救助“同心圆”。

巧用“加”法，推动理论学习入脑入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，着力在潜精研思上持续“加”码，理论学习勤用“加”法，多措并举抓实党员学习教育。充分发挥支委领学、讨论研学、党员自学、创新活学、监督促学的“五学联动”优势，把集中学习与个人自学、党课宣讲与案例教学、专题讨论与主题实践、革命传统教育与警示教育结合起来，充分用好学习强国、甘肃党建、张掖市干部在线学习平台、甘肃省公务员网络培训等平台，通过原汁原味“逐字学”、你问我答“多维学”、榜样引领“示范学”、典型经验“分享学”等方式，引导党员干部在学习中凝心铸魂，在思想上固本培元，切实筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

巧用“减”法，注重心理关怀疏压减负。坚持把人文关怀作为根本出发点，紧紧围绕想干部职工所想，谋干部职工所需，解干部职工所盼，着力为干部职工疏压减负。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，坚持每季度开展一次干部职工思想动态分析，通过“面对面”谈话、“一对一”沟通、“键对键”调查等多种方式，多层次、多角度、多渠道及时准确掌握干部职工思想动态。紧扣干部职工所思所想所盼、所需所求所用，找准思想的共鸣点、利益的交汇点、情绪的转折点，为干部职工思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压、生活上解难。组织开展压力测试、情绪识别、素质拓展等活动，引导干部职工释放压力、化解焦虑，开心工作、快乐生活。建立走访慰问党员制度，坚持定期走访和适时走访相结合，开展“零距离”的入户随访活动，切实提高干部职工的归属感和幸福感。

巧用“乘”法，激发干事创业内生动力。坚持党建引领流浪乞讨人员救助管理和困境未成年人保护工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新工作举措，激励党员干部担当作为。聚焦“党旗照亮回家路”党建特色工作，细化服务措施，开展党员“亮身份、亮标准、亮承诺、亮职责”活动，建立“党员温情救助先锋队”和“党员未爱护航先锋队”，划分“站内安全党员责任区”“生活照料党员责任区”“未保服务党员责任区”，设立“党员先锋岗”，秉承“五心”（诚心、爱心、热心、耐心、细心）服务标准和“五化”（设施人性化、环境温馨化、服务优质化、制度完善化、管理规范化）管理目标，压实党员责任、岗位责任，打造了站内照料“六个一”亲情化服务模式（洗一次澡、换一套衣服、做一次健康检查、吃一顿营养餐、组织一系列文娱活动、做一次心理疏导），定期开展“寻亲之星”评选活动，逐步形成并优化“321”（3发布、2运用、1整合）寻亲工作法，探索开展源头治理“1124”工作模式（健全1项机制、建立1套台账、组建2支队伍、强化4级联动），着力在照料服务、甄别寻亲、街面巡查、落户安置、源头治理、救助网络、能力建设等关键环节上建机制、压责任、优服务。创新打造张掖市困境未成年人保护“1245”服务模式（坚持一套标准引领，孵化两个基地赋能，健全动态评估、专业服务、合力帮扶、宣传培训四项机制，强化五项关爱行动），织密困境儿童关爱网。

巧用“除”法，紧握纪律“戒尺”生威发力。坚持常态化开展廉政警示教育，引导党员干部坚定理想信念，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。通过讲授廉政党课、观看警示教育片、开展廉洁微课堂、签署“十严禁”承诺书等形式，进一步增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。强化日常监督检查，紧盯重要节点和关键环节，节假日期间持续加强对中央八项规定及其实施细则精神执行情况和纠“四风”树新风工作开展情况的监督检查，通过发送廉政提醒短信、推送廉政提醒信息等形式，切实筑牢党员干部廉洁自律意识。扎实开展嵌入式廉洁风险防控工作，组织干部职工梳理各自岗位可能存在的风险点，及时发现工作中存在的隐形问题，将各类风险解决在萌芽状态。强化制度约束，严格上下班、请销假、干部职工去向请示报备等制度，每月不定期对干部职工上班期间的工作纪律进行监督检查，对部分纪律执行不到位人员进行谈话，努力营造风清气正的救助管理工作环境。