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【模范机关创建】市林业和草原局:依托创建强党建 模范机关走在前

发布日期:2022-09-09 17:28来源:作者:中共张掖市委直属机关工作委员会

为切实深化“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,全市林草系统各级党组织全面贯彻党中央决策部署、省委工作安排和市委工作要求,带头改进作风、服务基层、服务群众,围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,制定实施方案,细化创建目标,强化问题导向,突出自身特色,创新工作载体,深入推进模范机关创建,取得了良好成效。

01强化理论武装 拧紧思想“总开关”

先后制定下发《党建工作要点》《党员教育培训工作计划表》《落实承诺践诺制度,深化党员三带头活动专项行动方案》《关于开展党史学习教育的实施方案》《张掖市林业和草原局党史学习教育学习计划》《关于进一步深化党员干部职工理论学习的通知》,把创建模范机关建设工作和党建有机结合,充分利用集中学习、平台学习、自主学习、授课学习、交流学习、观摩学习、跟班学习等“七学”方式,切实深化广大党员干部职工的理论武装。集中举办了党史学习教育读书班,全局系统组织集中学习60场次,学习4本书文章420篇次;班子成员、县处级领导、科室负责人和年轻干部心得交流研讨192人次。每个支部共开展理论学习20次以上,党员大会6--8次,每月开展主题党日活动1次。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日,每季度1次支部党员大会、1次党课,年度至少1次组织生活会和民主评议党员等制度。按时将“三会一课”、主题党日落实情况上传至“甘肃党建”平台。持续落实党员领导干部双重组织生活制度,落实党组织书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课,推动学习活动和创建模范机关建设工作深入开展,做到在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

02强化标准化建设 夯实党建“压舱石”

突出党建重点,理清工作思路,创新工作方法,把创建模范机关建设工作同推进支部标准化建设,同安排同部署。及时召开推进党支部建设标准化工作动员会和党务干部培训会,认真学习掌握创建模范机关建设工作实施意见和机关党支部建设标准化6个方面27项和事业单位党支部建设标准化7个方面35项的主要内容,做到党员干部积极参与,支委带头逐项落实。局机关党支部和局直参公6个支部,集中力量建成高标准党员活动室和走廊党建文化墙1667.3㎡,宣传册发放1476册,制度完善796条。局机关党委组织编制印发党建工作制度等15项统一学习文件资料汇编,研究制定落实党建工作的8个实施细则文件;各支部结合每月开展的主题党日活动,以标准化建设的各项要求主动拉升标杆,形成了同心协力,主动参与,积极作为,创建模范机关和标准化建设一流支部的良好氛围。按照党支部建设标准化的要求,指导4个支部完成换届,全面完成了基层党支部补选及选举工作。认真对照《基层党建重点任务工作清单》,对存在的薄弱环节问题逐项分析研判,全面梳理出支部标准化建设中存在的短板、软肋,建立了问题清单、责任清单和整改清单,明确整改时限,全面整改落实。按照创建和标准化建设的内容逐项对标抓重点、定措施、抓整治,使重点任务逐项落实,“四抓两整治”稳步推进。形成了同心协力,主动参与,积极作为,争创一流的良好氛围。

03强化品牌创建 争当发展“先行者”

围绕“守护绿水青山,建设美丽张掖”品牌创建,着力在争当“六个先锋”,建立“五个标准”,完善“四项机制”,开展“三个行动”上做实功鼓实劲,打造机关党建工作品牌,推动提升党的建设与业务工作“两样强”,党员政治能力与业务素质“双提升”。结合庆祝建党100周年系列活动,召开全局系统“两优一先”表彰大会。会议代颁发了“光荣在党50年”纪念章,表彰了4个先进基层党组织、17名优秀共产党和5名优秀党务工作者。在庆祝建党100周年之际,西水森林生态站党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号,林科院总支科研党支部被市委直属机关工委表彰为先进基层党组织。组织党员干部以身作则,率先垂范,充分发挥一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒作用,在创建全国文明城市和疫情防控工作中,设置党员先锋岗,由局领导班子成员和县处级干部带班,先后共有350人(次)参与志愿服务。

04强化融合发展 培树服务“排头兵”

充分发挥党建引领带动作用,使党建和业务深度融合,切实推动全市林草工作高质量发展,在党员干部中广泛开展“三带头”活动,将主题党日活动、“我为群众办实事”实践活动开展与业务工作推进深度结合,聚焦局党组中心工作,大力推进“一园四带”大规模国土绿化、张掖市国土绿化试点示范项目、国家储备林建设项目等重点项目建设,推动林长制、创建国家森林城市、林草碳汇等重点工作深入开展,实现以品牌促党建、以党建促业务,以业务促能力,不断提高党支部的凝聚力、向心力和战斗力。持续拓展党建载体,积极与县区、乡镇、联系社区、服务企业加强党建交流,全市“三进三问三查,保稳定促发展惠民生”活动以来,我局党员干部职工先后深入农村、社区和企业156人(次),其中县处级15人(次),发现问题33件,现场答复2件,持续推动“三进三问三查,保稳定促发展惠民生”活动走深走实、见行见效。

05强化四风整治,建设廉政“防火墙”

把作风建设整治形式主义+官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务,持续推动作风建设规范化、常态化、长效化。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步细化落实为基层减负具体措施。全年全局发文同比减少181件次,发文篇幅缩短近40%,召开内部会议同比下降12.3%。推行林地审批AB岗位,特别是在疫情期间,探索开展网上受理、不见面审批辅助服务,主动作为优化营商环境,全力做好涉林涉草重大项目复工复产服务工作。大力推行“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”,全年依法依规审核上报征占用林草地事项58项。成立局党组作风建设领导小组,年初将作风建设工作作为重要内容层层签订《目标责任书》,制定《市林草局作风建设任务清单》,组织党员干部签订了《领导干部禁赌承诺书》《创建无烟单位承诺书》《无疫单位创建承诺书》《党政领导干部不干预司法活动承诺书》。制定印发《无烟机关创建工作实施方案》《无疫示范单位创建工作方案》,通过广泛宣传发动,干部职工积极参与,我局已成功创建无疫示范单位和无烟单位。


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